Après l'étude des langues étrangères à Gand, Christoph a commencé sa carrière professionnelle en 1991 chez Sabena, compagnie aérienne internationale Belge.
Il a travaillé en tant que steward sur des destinations moyen et long courriers.
En 1993, Christoph s’oriente avec succès dans une carrière de formateur dans le service flight-Operations SEP (procédures de sûreté et de secours).
C'est au cours de cette période qu'il a développé un intérêt particulier pour la psychologie et la pédagogie. Il a dès lors décidé d'étudier ces sujets à l'université de Bruxelles ULB.
En 1997 Christoph est nommé Chief S.E.P. Training Sabena Airline.
Christoph concernant cette période : " Ce furent des années fascinantes ...! La plupart des modules de formation pour les crews étant très théoriques, mon équipe et moi-même avons voulu proposer ces sujets ennuyeux de manière dynamique. J'ai juste cru que les gens apprendraient mieux et oublieraient moins en s’amusant pendant les séminaires… "
Quand Sabena a arrêté ses activités en 2001, Christoph était Responsable du département S.E.P. et un des architectes des synergies/crews avec Swissair.
Après Sabena, Christoph a travaillé en tant que directeur pour Hilton International, et comme Responsable de formation et de développement pour les filiales belges du Groupe 3-Suisses International.
Il a intégré l’équipe Mailleux & Associates en janvier 2006 et est devenu Managing Partner en 2014.